Borgmesterbesøg sætter fokus på faglærte og sociale indsatser i lokal virksomhed

Hvordan flere faglærte kan uddannes, og hvordan lokale arbejdspladser sikres, var centrale emner, da borgmester Anne Sofie Uhrskov besøgte virksomheden Anlægsgartner Gottlieb i Skibby.

Virksomheden har gennem flere år udviklet sig og arbejder i dag med blandt andet entreprise, arboristarbejde og vinterservice. Samtidig er der stort fokus på trivsel, ordentlighed og sociale indsatser for medarbejderne.

Under besøget blev udfordringen med at skaffe faglært arbejdskraft drøftet. Særligt anlægsstruktører er svære at rekruttere, og derfor satser virksomheden på lærlinge. I dag er mere end hver tiende medarbejder lærling.

"Virksomheder som Anlægsgartner Gottlieb spiller en vigtig rolle for både beskæftigelse, uddannelse og udviklingen af lokale kompetencer. Det gør indtryk at møde en virksomhed, der arbejder så målrettet med lærlinge, trivsel og sociale indsatser, samtidig med at de skaber arbejdspladser og bidrager til udviklingen i vores kommune," siger borgmester Anne Sofie Uhrskov.

Virksomheden samarbejder allerede med Frederikssund Kommune om blandt andet Ungeløftet og har en partnerskabsaftale om rekruttering, CSR og lærepladser.

Et nyt initiativ er planerne om Gottliebs Akademi, som skal hjælpe unge og voksne med forskellige udfordringer ind på arbejdsmarkedet.

"Vi har et ansvar for at være med til at udvikle fremtidens arbejdskraft og skabe plads til mennesker med forskellige forudsætninger. Hvis vi skal lykkes med at få flere ind i fagene, kræver det, at virksomheder, kommune og uddannelsesområdet arbejder tættere sammen. Med Gottliebs Akademi ønsker vi at gøre en konkret forskel og give flere muligheden for at finde en vej ind på et godt arbejdsliv," fortæller administrerende direktør Thomas Gottlieb.

Besøget blev afsluttet med en rundvisning og en fortsat dialog om fremtidigt samarbejde.

Faktaboks:

• Besøg: Borgmesterbesøg hos Anlægsgartner Gottlieb i Skibby
• Fokus: Faglært arbejdskraft, lærlinge og sociale indsatser
• Lærlinge: Over 10 % af medarbejderne er lærlinge
• Samarbejde: Partnerskab med Frederikssund Kommune (Ungeløftet, CSR, lærepladser)
• Nyt initiativ: Gottliebs Akademi for unge og voksne
• Formål: Styrke tilknytning til arbejdsmarkedet og skabe lokale jobmuligheder
• Billede, fra venstre: HR- og udviklingsdirektør Jeanette Hassel, adm. direktør Thomas Gottlieb, borgmester Anne Sofie Uhrskov, kommunaldirektør Torben Kjærgaard, direktør for Erhverv, Teknik og IT, Henriette Anderberg Krag, og
  erhvervs- og turismekonsulent Sune Kohl Bomholt Rasmussen